远程学位课程 为成人和专业人士.
国际伯爵汉 - 成人学位课程 在线.
学士学位 - 商业与传播
人力资源 远程学习
公司由有安全和动机需求的人所组织而成，一个好的人力资源管理，能保证在所有的程度上都有一个高效率的表现、品质和成果。为了能从实用的观点去有效地解决人力资源的问题，本学士学位程结合最新的研究和理论。现今，企业必须从员工身上得到最好的成果和工作能力，本学士学位程的目标是让经理人有能力可以雇佣对的人作用在对的职务。
学术督导员 : Charles R. Nichols
更多关于学术督导员相关的信息，请参阅伯爵翰大学人力网站。 更多信息...
通过在线远程学习获得的学士学位等同于四年的大学学位。 更多信息...
* 必须完成130个学分。
* 需要1至3年的时间完成。
* 课程结构：100%以教科书为基础。
* 申请者限23岁以上。
*入学最低要求：40学分。从个人过去教育中转换的学分至少要达到40学分，以此来当作伯爵翰国际大学在线远程学习的学分。
学费包括：学习课程，教科书、学习指南、评估和分析、毕业证书和成绩单。
一个BIU大学学分：70欧元或90美元
一个学生个人过去的学历或者可以工作经历抵免的学分：20欧元或25美元
130 学分
学费 :最小 3.510 Euros (4.420 US$) ... 最大 6.800 Euros (8.700 US$).
“不是一个人造就伟大的程度，而是那个使人造就伟大的人。” 尼科洛·马基雅维利。
付费方式可采取分期付款，最多可分成36个月。 更多信息...
系所 商业与传播 远程学习
学士学位
人力资源 远程学习
130 学分 被要求在此类远程学习课程中达成。
构成:
+ 通识教育的40个学分（可从学生过去的学历或工作经历抵免）
+ 57 学分 - 人力资源 在线
+ 其他其他课程
+ 通识教育的40个学分（可从学生过去的学历或工作经历抵免） 更多信息...
TRANS - 从过去的学历可抵消的学分
伯爵翰国际大学认可您过去的教育经历并转换成学分。
CFLEX - 通过工作经历抵免的学分
伯爵翰国际大学认可你过去的工作和生活经历掌握的知识和能力。
+ 57 学分: 人力资源 在线
BIU学分
学分完成建立在伯爵翰大学学术作业完成的基础上（报告，项目和论文）。
1个BIU学分=1个美国学期学分(15小时的概念学习)=2个ECTS学分(30小时的研习)。
课程清单(每一个学科代表3个学分)
您可以将任何主题作为独立的在线继续教育课程来学习。 更多信息...
一般大学水平继续教育课程. 无前提要求。
201HRM - 雇佣法
202HRM - 训练课程
203HRM - 组织沟通
204HRM - 组织研究
205HRM - 多元文化差异
206HRM - 组织干预
207HRM - 组织管理
208HRM - 组织行为
311HRM - 人力资源
312HRM - 员工奖励策略
313HRM - 劳方与管理关系
314HRM - 职员监管
315HRM - 组织心理学
316HRM - 组织化的转变
317HRM - 复杂系统的作业
318HRM - 解决员工纠纷
421HRM - 伦理&社会责任
422HRM - 人力资源管理
423HRM - 组织领导力
更多信息...
课程建议书单: 人力资源 远程学习
相关教科书包含在课程费用中。一旦支付了费用，这些书可能需要两到五周才能到达你的地址。伯爵翰国际大学的办公室在任何时候都可以告知你的书的状态。如果这本书是用英语写的，那么必须用英语写，除非你要求用其他语言写，并且获得了BIU国际大学的授权。 更多信息...
点击这里来获取课程建议书单。
+ 如果需要，还可以从伯爵翰国际大学的系所 商业与传播 中选择其他课程。 这个选择必须经过远程教育大学教育委员会的批准。
其他其他课程 - 例如：
人际沟通
企业协议与规范
公共人事行政学
决策与分析
商业文书的沟通
商务交流
客房清洁与设备管理
管理理科学
组织性犯罪
联合国&国际组织
国际冲突解决方案
国际冲突解决方案
入学要求: 学士学位 - 人力资源
伯爵翰国际大学远程学习学位入学要求会依科系与主修科目而有所不同。没有种族、肤色、性别、信仰以及宗教的歧视。申请BIU 的学位课程时，任何成人学位课程大纲所要求的总学分中，至少有30%必须从先前的教育中转移，或从专业经验中获得认可。远程学习学位课程总学分中最高有20%可以是由学生个人的工作和生活经历而取得抵免。 更多信息...
点击下载... 正式入学申请表
关于变更：“你始终是远离完全不同的生活的一个决定。与众不同，世界充满了平凡。有时，生活的重大改变是做出决定时似乎无足轻重的决定的结果。” 更多信息...
学习成效: 学士学位 - 人力资源
以下的学习成果与欧洲资格框架(EQF)的终生学习和继续教育相一致。EQF的指令有助于许多高等教育机构接受这门课程的学分。这些学习成果是在完成这门课程后取得的。更好的成绩将证明更高的分析、评估和批判性思维能力。 更多信息...
EQF 第四等级：专业知识及理解。
学生将通过对书中主要概念的理解性阅读和归类来完成此课程。
在全面阅读本课程的教科书后，学生将会解释“人力资源”关键概念的相互关系、层次结构和整体意义。所选的概念将成为开发所需的书面报告的框架。对课程内容的复习和调整将是必要的，以满足20至35页的报告长度限制，并展示关于人力资源的坚实而专业的知识。 更多信息...
EQF 第五等级：应用知识及问题解决。
学生将通过报告涵盖的课程内容分析和实践性应用来完成此课程。
学生需要用实际应用或案例研究的实例来说明这些内容，以分析这些人力资源知识应用的效果和潜在的结果。这个过程也涉及到信息转化，将图表和数据转化为文字，反之亦然;并翻译、解释和总结了人力资源的主要思想及其在商业与传播专业领域的适用性。 更多信息...
伯爵翰国际大学根据每个学生的需要，调整远程学习高等教育学位的课程。 更多信息...
学士学位 - 商业与传播
人力资源 在线
认可 - 远程学位课程 - 更多信息...
认证 - 远程学习大学 - 更多信息...
学位合法化 - 毕业生服务资讯 - 更多信息...
这些远程学习高等教育专业学分几乎被所有的学校和企业认可。认可标准由不同的国家法律框架、公司或学校的政策决定。
学士学位 - 人力资源
